Une application pensée pour la vie d’ici
Pourquoi nous avons créé une application pour gérer le personnel à domicile en République dominicaine, et comment nous présentons les calculs.
Pourquoi HogarStaff existe
Le travail domestique emploie environ 252,162 personnes en République dominicaine. Les données du secteur montrent l’importance de mieux organiser les relations de travail et leurs documents.
Organiser le travail à domicile, c’est garder les accords, les paiements et les congés au même endroit. HogarStaff rassemble ces informations pour ne plus dépendre d’un carnet ou de la mémoire.
HogarStaff rassemble les dossiers du personnel, les paiements et les documents pour faciliter le suivi au quotidien.
À qui s’adresse l’application ?
Aux familles qui emploient une ou plusieurs personnes à domicile : entretien, garde d’enfants, conduite ou jardinage. L’application aide à organiser le personnel qui travaille déjà avec vous.
Notre méthode
Chaque chiffre est expliqué
Chaque calcul indique sa référence. Si un résultat repose sur l’article 80, cette référence est affichée pour vous permettre de vérifier le détail.
Des hypothèses visibles
Les cotisations du régime spécial de travail domestique doivent être confirmées auprès des organismes compétents. Cette estimation est donc séparée des autres montants.
Des informations traçables
Les chiffres présentés indiquent leur source et leur date. Nous ne publions pas de témoignages ou de nombres de clients inventés.
Des calculateurs vraiment gratuits
Les quatre calculateurs expliquent leurs formules et détaillent le résultat, sans inscription. Aucune adresse e-mail n’est demandée pour faire vos calculs.
D’où viennent les chiffres ?
Les chiffres du secteur citent des sources publiques identifiées :
- Enquête nationale continue sur la population active (ENCFT), Banque centrale de la République dominicaine : taille et composition du secteur.
- MEPyD, à partir de l’ENCFT : 245,102 emplois domestiques en 2021, contre 122,310 dans les zones franches.
- Comité national des salaires : résolutions salariales, notamment CNS-02-2025 pour le travail domestique.
- Code du travail (loi 16-92), résolutions salariales et sources officielles pour les contenus sur l’emploi.
Chaque donnée doit être vérifiable. Les chiffres historiques sont accompagnés de leur date.
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