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Prestaciones laborales
Cesantía y preaviso según los años trabajados y el motivo de la salida.
CalcularRegalía pascual
El doble sueldo, proporcional a los meses trabajados en el año.
CalcularVacaciones
Valor del salario de vacaciones según la escala general y la antigüedad.
CalcularCosto real anual
El salario es solo una parte. Mira el costo anual completo.
CalcularEstas son las mismas fórmulas que usa la app HogarStaff. Puedes verificar cada línea del resultado contra el artículo que la sustenta.
Base legal: Código de Trabajo de la República Dominicana (Ley No. 16-92), Ley No. 87-01 sobre el Sistema Dominicano de Seguridad Social.
Los cálculos son estimaciones basadas en la legislación dominicana vigente. Para casos específicos, consulte con un abogado laboral o el Ministerio de Trabajo.
El divisor que casi nadie usa bien
Si hay una sola cosa que llevarse de estas calculadoras, es ésta: el salario diario para efectos laborales no es el salario mensual dividido entre 30. Es el salario mensual dividido entre 23.83, que corresponde a los 286 días laborables del año repartidos en 12 meses.
La diferencia es de aproximadamente un 20% en cada día de salario, y afecta a la cesantía, al preaviso y a las vacaciones por igual. Sobre una liquidación de varios años, esa diferencia son decenas de miles de pesos. La Resolución CNS-01-2025 del Comité Nacional de Salarios usa expresamente este divisor.
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